Фото gpkorkino.ru
26 ноября Госдума на пленарном заседании одобрила во втором чтении законопроект об особенностях дистанционной работы, исключив из него право работников "на офлайн". Об этом сообщает информационно-новостное издание monavista.ru.
Ранее предлагалось установить для работников право временного прекращения связи с работодателем на время отдыха, однако, депутаты посчитали, что это может навредить нормальной работе. При этом, в закон внесли норму, согласно которой время взаимодействия в период времени отдыха сотрудника работодателя с работником должно оплачиваться как сверхурочная работа.
При этом, в закон об удаленной работе внесена норма, согласно которой режим рабочего времени дистанционного работника должен определяться коллективным договором, локальным нормативным актом, принятым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. Если в договоре такого пункта нет, то режим рабочего времени устанавливается дистанционным работником по своему усмотрению.
Читайте нас в Яндекс.Новостях и Яндекс.Дзен
