Есть ли принципиальные отличия между удаленной работой и фрилансом? Какие преимущества дают такие виды занятости? О каких недостатках важно знать? Подробнее об этом рассказывает основатель школы удаленных профессий «Freelance Family» Ольга Жгенти.
Чем отличается удаленная работа от фриланса
Удаленка – это труд по найму, но без привязки к месту работы. По сути, единственное отличие такого вида занятости от офлайна – отсутствие необходимости находиться в конкретном офисе в определенные часы.
Кто такой фрилансер? Это человек, который работает на себя. Как правило, он постоянно находится в поиске заказчиков и самостоятельно принимает решения по срокам и стоимости выполнения заказов.
Какие же преимущества и недостатки имеются у этих двух направлений и как можно совместить удаленку с фрилансом?
Плюсы и минусы удаленки
Что касается удаленки, то здесь можно провести прямую аналогию с офлайном. Если вы трудитесь из дома (кафе, коворкинга) и при этом у вас есть постоянный работодатель, для которого нужно ежемесячно выполнять определенный спектр задач, – то речь идет про удалённую работу.
Главные признаки: вы получаете зарплату и у работодателя числитесь, как сотрудник.
Среди несомненных плюсов – стабильная занятость и регулярная оплата труда, наличие соцпакета.
Из минусов стоит отметить наличие у работодателя определённой власти над вами. Он может:
- дозировать степень вашей загруженности (работы может быть или больше, или меньше);
- попросить вас быть в какое-то время в онлайне;
- обязать работать в конкретные указанные часы.
«То есть, как и в офлайне, у вас есть начальник – будь он инфобизнесмен, руководитель компании или предприниматель, неважно. В любом случае, вы за кем-то числитесь, у вас есть руководство, на которое вы работаете и которое в конце месяца выплачивает вам зарплату», – отмечает копирайтер Ольга Жгенти.
Особенности работы на фрилансе
Фрилансеры, в отличие от удалёнщиков, не имеют постоянного заказчика. Это люди, которые всегда находятся в поисках всё новых и новых заказов на их услуги. «Если речь идет о копирайтерах, то это значит, что они регулярно привлекают новых клиентов для того, чтобы написать каждому из них по несколько текстов. Данная особенность для кого-то будет минусом, потому что если нет заказов – то и доходов тоже не будет. Но этот навык можно прокачать!», – делится опытом контент-маркетолог Ольга Жгенти.
Плюсы фрилансеров перед удалёнщиками, в первую очередь, в определенной свободе действий: такой человек ни от кого не зависит по времени. Он может взять заказ сегодня, а сделать его завтра к обеду.
«Если вы работаете удалённо, то ваш работодатель может сказать: «никаких завтра к обеду, обязательно сегодня вечером» или «через 2 часа я хочу видеть эти тексты у себя на почте». А вот фрилансер может самостоятельно распоряжаться своим временем», – рассказывает основатель школы удаленных профессий «Freelance Family» Ольга Жгенти.
Работая на фрилансе, вы сами регулируете свою нагрузку и, конечно же, оплату труда. Есть у вас желание – вы можете поработать с десятью заказчиками, нет настроения, хочется расслабиться – взять одного или не брать вовсе. И никто вам не скажет, что эту работу нужно сделать обязательно и к такому-то времени.
Что выбрать – фриланс или удаленку – решать вам. Но если хочется попробовать себя в новом формате и при этом свести риски к минимуму, хорошим вариантом будет совмещать на начальном этапе обе эти формы занятости. А затем определиться, что вам подходит лучше и приносит потенциально большую прибыль.
Тут будут комментарии.